Was kostet Corporate Design?

Umfang des Corporate Designs

Der Umfang des Designprojekts hat großen Einfluss auf die Kosten.

Ein umfassendes Corporate Design-Paket, das Logodesign, Markenentwicklung, Briefpapier-Design, Marketing-Materialien, Website-Design und Social-Media-Grafiken umfasst, ist teurer als ein kleineres Designprojekt.

Komplexität des Corporate Designs

Die Komplexität und der Grad der erforderlichen Anpassung z. B. an internationale Märkte oder unterschiedliche Medien sind wichtige Kostenfaktoren.

Ein kompliziertes und individuelles Corporate Design für eine komplexe Markenarchitektur mit Dach- und Submarken ist teurer als ein einfaches Erscheinungsbild für ein regionales Unternehmen.

Fachwissen und Erfahrung der Designer

Etablierte Agenturen und Designer mit einer fundierten Ausbildung, Berufserfahrung und entsprechenden Referenzen sind als Experten für Unternehmens-Erscheinungsbilder teurer als Studienabgänger oder Quereinsteiger.

Profis wissen, worauf es ankommt und können Sie beraten. Und Sie können sicher sein, dass die Arbeit handwerkliche und ästhetische Qualitätsansprüche erfüllt.

Änderungsschleifen

Die Anzahl der im Leistungspaket enthaltenen Überarbeitungen kann sich auf die Kosten auswirken. Je mehr Überarbeitungen und Korrekturschleifen notwendig sind, desto höher werden die Kosten, da sie für den Designer höheren Aufwand bedeuten.

Mit einer strukturierten und strategischen Corporate Design Entwicklung lassen sich viele unnötige Arbeiten vermeiden.

Corporate Design Projekt-Zeitplan

Ein beschleunigtes oder eiliges Projekt kann höhere Kosten verursachen, da schnellere Durchlaufzeiten und zusätzliche Ressourcen erforderlich sind. 

Angebot bei einer Corporate Design Agentur anfragen

Nur auf Basis eines ausführlichen Briefings, das auch die oben genannten Punkte beantwortet, kann eine Corporate Design Agentur ein reelles Angebot für Ihr Corporate Design Projekt erstellen.

Unternehmen, die keine Erfahrung mit der Erstellung eines professionellen Briefings haben, sollten die Anforderungen gemeinsam mit einer Agentur z. B. im Rahmen eines Workshops erarbeiten.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, ein Corporate Design für Ihr Unternehmen entwickeln zu lassen. Welche Option für Ihr Unternehmen optimal ist, richtet sich nach Ihrem Budget, Ihrem Zeitplan und Ihren spezifischen Bedürfnissen.

Als mittelständisches Unternehmen oder Start-up profitieren Sie bei einer kleinen Agentur wie MWIMMERDESIGN von den Vorteilen, die eine Designagentur bietet. Da es keinen Organisation-Overhead gibt, fließt Ihr Budget direkt in die Projekte und Sie sprechen persönlich mit den Designern.

Branding- oder Designagenturen

Designagenturen sind auf die Gestaltung von Corporate Designs für Unternehmen spezialisiert. Sie verfügen über das Fachwissen und die Erfahrung, um Sie durch den Entwicklungsprozess zu führen und ein kohärentes und effektives Corporate Design zu erstellen.

Vorteile

• umfassendes Angebot an Dienstleistungen für alle Aspekte des Markendesigns
• Ressourcen für mehrere und große Projekte
• größeres Team mit spezialisierten Fähigkeiten
• neuer Blick von außen auf das Unternehmen

Nachteile

• höhere Kosten
• weniger individueller Ansatz
• längere Durchlaufzeit wegen größerer Auslastung
• kein persönlicher Kontakt zu den Kreativen

Freiberufliche Designer

Freiberufliche Designer können Ihnen ebenfalls bei der Erstellung eines Corporate Designs helfen, verfügen abermöglicherweise über weniger Ressourcen und Erfahrung als eine Agentur.

Vorteile

• preiswerter als eine Designagentur
• persönlicherer Ansatz für das Projekt
• Flexibilität bei der Terminplanung

Nachteile

• begrenzte Ressourcen
• weniger Fachwissen in angrenzenden Bereichen des Designs
• geringere Bandbreite an Dienstleistungen

Interne Designer oder Marketingteams

Wenn Sie über ein eigenes Design- oder Marketingteam verfügen, kann auch dieses an der Entwicklung des Corporate Designs für Ihr Unternehmen mitwirken.

Vorteile

• Verständnis der Unternehmenskultur
• direkter Zugang zu Unternehmensressourcen
• enger Kontakt mit anderen Abteilungen
• kostengünstiger, da sie bereits auf der Gehaltsliste des Unternehmens stehen

Nachteile

• keine externe Perspektive und kreative Inspiration wie eine Designagentur
• möglicherweise weniger Fachwissen und Erfahrung
• Ablenkung durch andere Aufgaben oder Projekte innerhalb des Unternehmens
• weniger Objektivität, um Designmängel zu erkennen